為貫徹落實《人力資源和社會保障部關于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發(fā)[2019]90號）和《河南省人民辦公廳關于印發(fā)河南省職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021年）的通知》，2020年度規(guī)范性專項職業(yè)能力技能鑒定考試在總部企業(yè)基地技能鑒定中心開考：中醫(yī)康復理療技術已于8月9日準時開考， 師將于9月9日準時鑒定考核。
專項職業(yè)能力證書是 由人力資源社會保障部門監(jiān)督指導，技能鑒定中心考核鑒定，對通過考試的人員，制作并頒發(fā)專項能力的證書，并通過“ 河南省國家職業(yè)資格工作網(wǎng)”實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)查詢，，規(guī)范。
隨著勞動力市場的大力發(fā)展，特別是人力資源開發(fā)的不斷推進，我國專項職業(yè)能力培訓與鑒定事業(yè)正在顯現(xiàn)出美好的前景。這一方面是由于專項職業(yè)能力的承擔著數(shù)量大，隨著專項職業(yè)能力證書性、實用性社會地位的加強，其參訓、參考的人員數(shù)量將會有大幅度提升;另一方面，隨著我國經(jīng)濟社會的大力發(fā)展，特別是現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)達，所包含的職業(yè)中對專項職業(yè)能力人員的需求將與日俱增。因為上述行業(yè)的用工需求并不于高技能人才，而且還需要大量訓練有素的專項技能者。顯然，我國多元化的經(jīng)濟運行模式為專項職業(yè)能力者提供了更加廣闊的就業(yè)空間。預計在‘十三五’期間，我國專項職業(yè)能力型隊伍發(fā)展將會逐步走出低谷，而成為國家職業(yè)分類和職業(yè)資格考核中的重要參與力量。其具備的優(yōu)勢可分為以下幾點:
　　(1)具有實操優(yōu)勢。不限文憑，只看一技之長。由于專項職業(yè)能力人才具有一技之長，動手能力強，因此，他們將在我國大力需求初級技能人才隊伍中占有重要地位，而且其所具有的實操優(yōu)勢，將很快把他們推向企業(yè)生產(chǎn)的重要崗位。
　　(2)具有數(shù)量優(yōu)勢。由于我國勞動力資源充沛，在各地參加專項職業(yè)能力考核鑒定的人員中，僅農(nóng)民工就占去了65%，而農(nóng)民數(shù)量在總人口中的占比高達70%。一項就可以形成浩浩蕩蕩的專項職業(yè)能力考核鑒定隊伍。
　　(3)具有后發(fā)優(yōu)勢。雖然專項職業(yè)能力人才在技術素質上遠落于職業(yè)技能人才，但是因其較早的進入規(guī)范化的職業(yè)訓練程序，因此當他們一旦走上正式職業(yè)崗位后，其適應性和勝任力會遠高出于其前任的工作表現(xiàn)，并能在定期繼續(xù)參加培訓，不斷掌握更高新的技術，后發(fā)之勢不可估量。
　　(4)具有新技能開發(fā)優(yōu)勢。由于新技能成長為新的職業(yè)類別需要相當?shù)臅r日，而專項職業(yè)技能已具備初級職業(yè)形態(tài)，并且較早經(jīng)過了規(guī)范化開發(fā)，因此，他將比其他職業(yè)類型更具備發(fā)展優(yōu)勢，有些專項職業(yè)能力涉及的較新職業(yè)，也更容易早日進入國家職業(yè)分類大典而成為職業(yè)家族中的又一新成員。
二、專項職業(yè)能力考核的必要分析
　　社會對專項職業(yè)能力的培訓與認證工作認知度不夠高主要是的人力資源管理者還存有職業(yè)、工種、崗位的概念，在實際生產(chǎn)中能夠恰當?shù)暮狭ε渲脛趧恿?。新進入此項領域工作的人，他們只認可職業(yè)大典中職業(yè)的概念，不了解職業(yè)所包含的工種甚至崗位的內涵。有相當多的職業(yè)的職業(yè)活動范圍和技能范圍不是一個人所能勝任的。他們一輩子只是做這個職業(yè)中的某個工種或者崗位就能以維持生計，這就是單項能力，現(xiàn)在稱為專項職業(yè)能力。專項職業(yè)能力的建設和發(fā)展，有利于我國在推行職業(yè)資格下放中，滿足社會各行業(yè)從業(yè)人員的鑒定需求。整體看來，專項職業(yè)能力的開發(fā)與研究，對我國現(xiàn)行新領域和已有領域的從業(yè)人員給予充分的認可;它不僅推動了數(shù)以萬計的農(nóng)民工、下崗者、復轉軍人、大學畢業(yè)生就業(yè)、再就業(yè)問題的解決，而且進一步規(guī)范了尚未納入國家職業(yè)分類大典的社會行的高科技的、分散的、傳統(tǒng)的、民族的、初級形態(tài)的職業(yè)性技能，使得它們通過開發(fā)變得更加科學化、更加合理、也更加完善;它不僅體現(xiàn)了我國社會現(xiàn)代化發(fā)展進程對職業(yè)領域帶來的影響，同時也標志著我國的社會生產(chǎn)力發(fā)展正在進入一個以現(xiàn)代技能為基點的歷史新時期。
　在我國，隨著現(xiàn)代化發(fā)展進程的不斷加快，每年城鄉(xiāng)就業(yè)人員增量已經(jīng)突破2000萬，其中800萬為農(nóng)村富余勞動力，600萬為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員。由于歷史的原因，800萬農(nóng)村就業(yè)大軍中的絕大部分人并不具備技能，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員也面臨著就業(yè)技能的短缺問題。這種狀況為他們融入社會，尋求的就業(yè)崗位帶來困難。
　　就我區(qū)就業(yè)大軍中，少有500萬人呈待就業(yè)狀態(tài)，開展專項職業(yè)能力考核工作，讓他們從單一的技能著手，逐步的分留至各行業(yè)崗位上是專項職業(yè)能力的重要特點。
　　 (專項職業(yè)能力項目培訓網(wǎng))整合多地市場，與多家企業(yè)簽署合作協(xié)議，利用蒙知教育公司的自身資源，為各地大中型企業(yè)提供經(jīng)過培訓且持有專項職業(yè)能力人員，讓他們步入就業(yè)崗位，為推動我國農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)做出貢獻。
　　四、什么是專項職業(yè)能力?
　　專項職業(yè)能力是指小的、可就業(yè)的、具有一定技術含量的職業(yè)技能單元。
　　五、什么是專項職業(yè)能力考核?
　　專項職業(yè)能力考核是在職業(yè)技能鑒定工作中，針對農(nóng)村轉移勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員職業(yè)能力比較單一而開發(fā)的一項考核鑒定。
　　六、專項職業(yè)能力考核的對象包括哪些人員?
　　專項職業(yè)能力考核的對象為下崗失業(yè)人員、農(nóng)村進城務工人員和其他社會人員，以及各行各業(yè)的高技能人才。適用于社會從業(yè)人員廣、職業(yè)技能單一、經(jīng)過短期培訓可以掌握的職業(yè)崗位。
　　七、專項職業(yè)能力證書的效力是什么?
　　專項職業(yè)能力證書是勞動者熟練掌握并應用某項實用職業(yè)技能的證明，表明勞動者具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基本工作能力。其中，高技能人才的專項職業(yè)能力證書表明了證書持有人掌握某職業(yè)崗位特技術能力和水平，是國家職業(yè)資格證書的重要組成部分，該證書通用。
在我國，隨著現(xiàn)代化發(fā)展進程的不斷加快，每年城鄉(xiāng)就業(yè)人員增量已經(jīng)突破2000萬，其中800萬為農(nóng)村富余勞動力，600萬為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員。由于歷史的原因，800萬農(nóng)村就業(yè)大軍中的絕大部分人并不具備技能，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員也面臨著就業(yè)技能的短缺問題。這種狀況為他們融入社會，尋求的就業(yè)崗位帶來困難。
　　就我區(qū)就業(yè)大軍中，少有500萬人呈待就業(yè)狀態(tài)，開展專項職業(yè)能力考核工作，讓他們從單一的技能著手，逐步的分留至各行業(yè)崗位上是專項職業(yè)能力的重要特點。
四、什么是專項職業(yè)能力?
　　專項職業(yè)能力是指小的、可就業(yè)的、具有一定技術含量的職業(yè)技能單元。
　　五、什么是專項職業(yè)能力考核?
　　專項職業(yè)能力考核是在職業(yè)技能鑒定工作中，針對農(nóng)村轉移勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員職業(yè)能力比較單一而開發(fā)的一項考核鑒定。
　　六、專項職業(yè)能力考核的對象包括哪些人員?
　　專項職業(yè)能力考核的對象為下崗失業(yè)人員、農(nóng)村進城務工人員和其他社會人員，以及各行各業(yè)的高技能人才。適用于社會從業(yè)人員廣、職業(yè)技能單一、經(jīng)過短期培訓可以掌握的職業(yè)崗位。
　　七、專項職業(yè)能力證書的效力是什么?
　　專項職業(yè)能力證書是勞動者熟練掌握并應用某項實用職業(yè)技能的證明，表明勞動者具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基本工作能力。其中，高技能人才的專項職業(yè)能力證書表明了證書持有人掌握某職業(yè)崗位特技術能力和水平，是國家職業(yè)資格證書的重要組成部分，該證書通用。</a>

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