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企業(yè)人力資源師 |
面向地區(qū) |
培訓方式 |
線下 |
一、什么是企業(yè)人力資源管理師?
1.企業(yè)人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
二、考證的好處:
①.人力資源職業(yè)入門證書。
②升職加薪，證書在各企事業(yè)單位認可度較高，考取等級越高，升職空間越大。
③職業(yè)技能等級證書，國網可查，含金量高。
④符合條件可申請補貼1500-2000元
⑤積分落戶，積分入學，個稅抵扣3600。
三、考試科目
企業(yè)人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能》兩個科目。
企業(yè)人力資源管理師二級和則分為《理論知識》、《技能》和《綜合評審》三個科目。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題
《技能》考核的題型包括簡答題、計算題、案例分析題和方案設計等《綜合評審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文等
兩門均為100分，60分以上為及格。
四、考試時間：全年滾動考試，每月均有考試機會。
| 主營行業(yè)：職業(yè)培訓 |
| 公司主營：職業(yè)技能咨詢,中高級工程師報考,工商代辦 |
| 主營地區(qū)：南京 |
| 企業(yè)類型：股份有限公司 |
| 公司成立時間：2021-08-03 |
| 經營模式：貿易型 |
| 公司郵編：211500 |
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