母嬰護理、月嫂：月子中心月嫂，月嫂陪護，新生兒護理，撫觸，產(chǎn)后恢復，心理疏導，乳腺疏通、乳房腫脹、乳汁淤積，奶水增量、前期開奶、產(chǎn)后減肥、月子發(fā)汗、滿月發(fā)汗、產(chǎn)后陪護及產(chǎn)后調理

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嫂是護理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。相對月薪只有幾百元的普通保姆，“月嫂”屬于家政人員。她們肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、保育員的工作性質于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之間。涉外更加豐厚。 隨著月嫂收入不斷提高，很多人感慨“一嫂難求”。

對未來月嫂進行系統(tǒng)培訓的內(nèi)容包括：孕婦及產(chǎn)婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養(yǎng)與飲食搭配、產(chǎn)褥期保健知識及相關護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等知識。

月嫂培訓課程有催乳等課程，需要學習母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點、乳腺炎的相關知識及護理、女性生理結構、乳房按摩手法、人體結構經(jīng)絡和與催乳有關的20個穴位，以及孕婦的營養(yǎng)搭配等。其中，乳房按摩手法的學習都是真人演練。

一般對月嫂的入職門檻條件為：30歲-50歲之間、女性、學歷不限、帶過小孩、從事過保姆工作者。許多家政服務公司里都有月嫂服務這項業(yè)務，雖然各個月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相關規(guī)范，加之月嫂市場職業(yè)門檻低、培訓不規(guī)范、從業(yè)人員素質參差不齊等問題，月嫂市場基本處于一種無序的競爭狀態(tài)。

大部分的月嫂公司在提供中介服務的同時，還提供培訓、辦理月嫂證。記者發(fā)現(xiàn)，這些公司辦理的月嫂證書外觀樣式五顏六色，證書名稱五花八門，“培訓證書、行業(yè)資格證書、人才職業(yè)技能證書、崗位實訓證書”，至少幾十種。發(fā)證單位也各不相同，有家政公司、有培訓學校、還有各類協(xié)會。