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塑石假山保養(yǎng)的內(nèi)容有：內(nèi)部骨架加固、表面修補(bǔ)、補(bǔ)色。
1、 內(nèi)部骨架加固，主要是對塑石假山內(nèi)部的鋼結(jié)構(gòu)部分進(jìn)行除銹及支撐加固，5年的風(fēng)吹雨打，鋼骨架部分已有腐蝕、生銹等情況出現(xiàn)，一般可以采取打磨除銹、補(bǔ)刷防銹漆和防腐漆等措施。塑石假山的內(nèi)部骨架支撐加固，主要是對于豎向的骨架部分進(jìn)行橫向的加固，可以加剪刀撐焊接或底部澆筑混凝土；
2、表面水泥層修補(bǔ)部分，主要是對塑石假山的塑面層出現(xiàn)的開裂、風(fēng)化部分進(jìn)行修補(bǔ)，塑石假山在使用過程中，可能會經(jīng)受外力的沖擊或者撞擊（例如人的攀登、地基的下沉和側(cè)移），就有可能出現(xiàn)開裂和風(fēng)化等情況。出現(xiàn)以上的情況，只需水泥砂漿修補(bǔ)就可以了；
3、補(bǔ)色修色部分，主要是防止塑石假山在使用的過程中，經(jīng)受風(fēng)吹雨打，而出現(xiàn)的掉色、脫色、褪色而進(jìn)行的補(bǔ)救措施。一般情況下，按照塑石假山的原色進(jìn)行調(diào)配、噴涂就可以了；
塑石假山比自然山石制作的假山在造價方面便宜很多，可以節(jié)省很多人力和物力，達(dá)到了“低碳”“環(huán)?！钡摹Ｋ苁偕酵瑫r擁有一些特點(diǎn)是自然山石不具備的。塑石假山用雕塑藝術(shù)的手法仿造自然山石的一種園林工程。這種工藝是在繼承發(fā)揚(yáng)嶺南庭園的山石景藝術(shù)和灰塑傳統(tǒng)工藝的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，具有用真石掇山、置石同樣的功能。
園林景觀類別下的塑石假山施工、木紋欄桿施工、假樹施工，我們隊(duì)伍經(jīng)過30多年的努力，已經(jīng)把技術(shù)達(dá)到更高水平，把假山價格落實(shí)到保障線，把技術(shù)師傅的手藝發(fā)揮到。武岡桃園假山欄桿經(jīng)過兩代人的共同努力，已經(jīng)把塑石假山假樹雕刻施工技術(shù)達(dá)到頂峰，案例遍布大江南北，國外在新加坡、越南、蒙古烏蘭巴托、迪拜有多處假山施工，從父輩們開始至今，塑石假山假樹案例達(dá)到3000多處，案例為實(shí)例，新老雇主可以索場照片案例。武岡桃園假山欄桿一直堅(jiān)持施工不變，把塑石假山、木紋欄桿、假樹仿樹這幾個類別做牢，做實(shí)，做好，服務(wù)廣大雇主，也在這里感謝各位雇主一直以來的支持與厚愛，促使我們會更加努力！更加勤奮，爭取做到全球每個角落。
武岡市鴻運(yùn)來景觀施工部是國內(nèi)的綜合型景觀設(shè)計(jì)建造品牌，專注“生態(tài)+文化”景觀領(lǐng)域，憑借其的塑石假山，園林假山，景觀假山石工藝實(shí)力和對中國傳統(tǒng)文化的深刻解讀，成為國內(nèi)外主題景觀建造的者。
武岡市鴻運(yùn)來景觀施工部以“文化為先導(dǎo)、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)化”為宗旨，集養(yǎng)生、旅游、休閑、度假、餐飲、洗浴、娛樂等諸多生態(tài)文化景觀建造和經(jīng)營于一體，業(yè)務(wù)不僅涉及景觀設(shè)計(jì)、景觀施工，更涵蓋餐飲酒店投資管理咨詢服務(wù)。經(jīng)典項(xiàng)目覆蓋全中國，首都北京溫泉休閑“溫都水城公園”、素有“室內(nèi)夏威夷”之稱的天津“水上歡樂谷”以及可與蘇州園林媲美的常州“花都水城”……都將中國傳統(tǒng)文化、景觀設(shè)計(jì)、商業(yè)咨詢規(guī)劃相結(jié)合，令武岡市鴻運(yùn)來景觀施工部成為中國生態(tài)休閑文化大產(chǎn)業(yè)鏈。
目前在國內(nèi)已牢牢占據(jù)生態(tài)文化景觀行業(yè)的地位。未來的三五年，集團(tuán)始終堅(jiān)持將文化藝術(shù)生態(tài)景觀，結(jié)合現(xiàn)代高新技術(shù)與設(shè)計(jì)手法，融入到與人類生活息息相關(guān)的飲食、休閑、沐浴、養(yǎng)生、度假中，為國人提供一種全新的休閑生活方式。“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，是昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司經(jīng)營管理的主旋律，塑石假山，園林假山，景觀假山石是昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的主導(dǎo)思想。
昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司要做大、做強(qiáng)，基業(yè)長青：一是要規(guī)范并完善企業(yè)管理制度，進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平；二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育一支高素質(zhì)、高水平的管理隊(duì)伍和員工隊(duì)伍；三是發(fā)揮圣林技術(shù)、人才、市場等多方面資源優(yōu)勢，凝聚企業(yè)核心競爭力。
企業(yè)管理的規(guī)定和制度，是管理戰(zhàn)略之“綱”，經(jīng)營運(yùn)作之“法”，員工日常行為的“準(zhǔn)繩”。遵守規(guī)章制度，是每個員工的基本責(zé)任和義務(wù)，學(xué)習(xí)它，工作有方向，理解它，辦事有標(biāo)準(zhǔn)。圣林奉行“制度面前人人平等”的原則，統(tǒng)合內(nèi)部的組織、管理、制度、教育等行為，使之成為共同的意識標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)員工遵規(guī)守紀(jì)，約束和規(guī)范自己的言行。昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司實(shí)施崗位責(zé)任制度，并以此考核與評價每一位員工的工作業(yè)績，有功者獎，有過者罰，獎罰分明。昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司宏揚(yáng)愛崗敬業(yè)、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)；發(fā)展動力，推動昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司向更高的水平發(fā)展。
發(fā)展昌盛，不斷進(jìn)取，堅(jiān)持和加強(qiáng)“、誠信”的經(jīng)營理念，利用數(shù)字化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理手段，充分發(fā)揮全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，眾志成城，共創(chuàng)昌盛園林假山實(shí)業(yè)有限公司輝煌。
